El Centro de Formación para Líderes es una iniciativa pionera cuyo objetivo principal es el de diseñar e implementar las condiciones necesarias para que organizaciones y empresas puedan llevar a cabo el entrenamiento de sus equipos de liderazgo en condiciones controladas y que garanticen el aprendizaje de ciertas competencias relacionadas a la conducción efectiva de personas y equipos de trabajo.
La determinación de los Estilos de Liderazgo necesarios para que la organización cumpla sus objetivos de manera cohesionada y el Desarrollo de Perfiles de Competencias homogéneos en función de las conductas esperadas de sus líderes, se transforman en los ejes vinculares de los diferentes programas desarrollados.
Algunos de los proyectos que se llevan a cabo son:
- Programas de Relevo en la Alta Dirección
- Liderando para el Futuro
- Liderazgo e Inteligencia Emocional
- Liderazgo Basado en Resultados
- Liderazgo Femenino con Enfoque de Género
- Roles para el Ejercicio del Liderazgo
- Liderazgo por Intuición
- Liderando por Orientación a los Resultados / Objetivos / Tareas
- Liderando por Orientación a las Personas / Proceso / Social
- Liderazgo Situacional
- Liderazgo Efectivo
- Coaching y Liderazgo
- Liderazgo y Programación Neuro Lingüistica
- Liderando para el Mejoramiento de la Gestión
- Liderazgo para la Gestión de Calidad
El desarrollo de los programas se basa en los más recientes hallazgos de los diferentes autores y en la experiencia de nuestra empresa acumulada a través los años en su paso por diferentes tipos de organizaciones y empresas.
Los proyectos se llevan a cabo por medio de la modalidad de Talleres Residenciales en hoteles, resorts o centros vacacionales de las diferentes regiones del país.
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